Новости района

В Речице идёт строительство нового завода

О том, что в Речице будет строиться новый деревообрабатывающий завод, впервые заговорили два года назад. Именно на территории нашего района руководством ОАО «Гомельдрев» по согласованию с концерном «Беллесбумпром» была выбрана площадка под строительство завода по производству древесноволокнистых плит МДФ/ХДФ. В проекте модернизации предприятия «Гомельдрев» ввод в эксплуатацию нового завода, рассчитанного на 150 тысяч кубометров плиты в год, является приоритетным, поскольку по объёму товарной продукции данное производство сопоставимо с тем объёмом, который выпускает весь трёхтысячный коллектив акционерного общества сегодня. Планируется, что новое производство на 80 процентов будет экспортоориентированным. Кроме того, облицованная древесноволокнистая плита будет использоваться для внутреннего потребления предприятия, в частности, для освоения новых программ по выпуску мебели и выпуска импортозамещающего вида продукции – ламината для напольных покрытий.

Активная фаза строительства завода началась в июне 2012-го. Сегодня называется сумма инвестиций, которые необходимо вложить в новое производство: вместе со стоимостью оборудования это 135 миллионов евро, из них 80 процентов – иностранные кредитные линии под гарантии правительства плюс кредитные ресурсы «Беларусбанка». На начало апреля т.г. фактическое освоение генподрядчиком – ОАО «Гомельпромстрой» – средств на указанном объекте за весь период строительства уже составило 204 миллиарда рублей в действующих ценах. В данный момент на стройке, ведущейся в круглосуточном режиме, трудится девять субподрядных организаций. В общей сложности задействовано более двухсот человек строительных профессий. На площади около сорока гектаров вблизи железнодорожной станции Ребуса одновременно строятся все производственные корпуса, склады, ремонтно-механические мастерские, административно-бытовой корпус. Построены площадка для хранения техсырья и склад для производственных отходов. Ведётся прокладка инженерных сетей и коммуникаций. Строители приступили к земляным работам на месте будущей энергоустановки, которая будет отапливать производственные помещения, производить дымовые газы для сушки древесного волокна. К слову, основное сырьё для производства древесноволокнистой плиты – низкосортная древесина, лиственная, хвойная. Её частично будут заготавливать силами собственного леспромхоза, остальную часть – закупать у сторонних организаций.

В основном цеху уже залит фундамент под установку пресса

Запустить новый завод планируется в ноябре 2014 года. Строительно-монтажные работы в настоящее время выполняются согласно утверждённым графикам, еженедельно результаты работы рассматриваются на заседаниях штаба стройки. После одного из таких заседаний нам удалось побеседовать с главным инженером ОАО «Гомельдрев» Юрием Александровичем Кузнецовым, пояснившим, что основное технологическое оборудование для плитного производства в рамках реализации контракта с фирмой Siempelkamp (Германия) практически в полном объёме уже поставлено на территорию строящегося предприятия. К июлю следующего года планируется начать его монтаж. Произведены авансовые платежи на поставку оборудования, немецкого, итальянского, для производства ламинированных полов в объёме восьми миллионов квадратных метров в год.
Спрос на продукцию дерево-обработки как на внешнем, так и на внутреннем рынках сейчас довольно большой. Главное – успеть занять свою нишу и воспользоваться конкурентными преимуществами. Но когда речь заходит об импортозамещении, невольно возникает вопрос о качестве отечественных аналогов.

– Гарантию качества нашей продукции, в частности, ламинат-полов, даёт импортное оборудование и технологии, – говорит главный инженер Ю.А. Кузнецов. – Сырьё, лес-кругляк, в Беларуси не хуже, чем за рубежом. А вот по цене ламинат производства «Гомельдрев» будет дешевле.

Уже известно, что на новом заводе будет создано 276 рабочих мест. Специалистов, рабочих будут набирать на конкурсной основе, поскольку работа на современном автоматизированном оборудовании предполагает соответствующую подготовку персонала. Ключевые специалисты пройдут стажировку в Германии, на учебной базе компании-поставщика оборудования, а затем на действующем производстве в Европе либо в России. Для закрепления кадров будет применена и стимулирующая система оплаты труда, предусмотренная бизнес-планом.

Ирина ВАСИЛЬЕВА
Фото Ольги СИДОРЕЙКО

"Дняпровец"