Вопрос: ДЛЯ ВСЕХ ЛИ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОДИНАКОВ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ?

 Ответ: Установленный ТК порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров не распространяется на споры о досрочном освобождении от выборной оплачиваемой должности служащего работников общественных объединений (часть вторая статьи 234 ТК).

Индивидуальные трудовые споры, стороной которых является руководитель организации, выступающий в качестве работника, рассматриваются судами (часть третья статьи 234 ТК).

Индивидуальные трудовые споры некоторых категорий работников рассматриваются в особом порядке (часть четвертая статьи 234 ТК).

В разрешении трудовых споров, стороной которых между работниками гражданами Республик  Беларусь, работающими в дипломатических представительствах и консульских учреждениях, и этими представительскими и консульскими учреждениями участвует республиканский орган государственного управления, проводящий государственную политику в сфере внешних связей (часть третья статьи 321 ТК).