В управлении по труду, занятости и социальной защите Речицкого районного исполнительного комитета первоначально подлежат рассмотрению обращения, поднимающие следующие вопросы:
- условия и охрана труда,
- оплата труда,
- защита трудовых прав работников,
- социальное партнерство,
- иные вопросы в сфере трудовых правоотношений;
- назначение и выплата пособий, пенсий, иных социальных выплат,
- назначение адресной социальной помощи,
- государственное социальное обеспечение,
- иные вопросы социального обеспечения граждан;
- содействие занятости граждан,
- проведение общественных оплачиваемых работ,
- назначение и выплата пособий по безработице,
- иные вопросы в сфере занятости;
- обеспечение государственных минимальных социальных стандартов в области оплаты труда, пенсионного обеспечения, социальной поддержки и социального обслуживания;
- демографическая безопасность, улучшение социально-экономических условий жизнедеятельности семьи;
- контроль за соблюдением законодательства о труде, занятости и социальной защите.
Вышестоящий орган:
комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома
246050, г. Гомель, пер. Спартака, 2а
Извлечение из указа:
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 октября 2007 г. № 498 О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц В целях принятия дополнительных мер по защите и обеспечению реализации прав и законных интересов граждан и юридических лиц, надлежащему рассмотрению их обращений государственными органами и иными организациями: 1. Установить, что: 1.1. обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее, если не указано иное, – обращения), независимо от того, в какой государственный орган или иную организацию они поступили, первоначально подлежат рассмотрению по существу в соответствии с компетенцией. ПЕРЕЧЕНЬ государственных органов, иных организаций, ответственных за рассмотрение обращений по существу в отдельных сферах жизнедеятельности населения
Сферы жизнедеятельности населения |
Государственные органы, иные организации
|
местный орган (должностное лицо)
|
вышестоящий орган
|
2. Труд, занятость и социальная защита, в том числе:
условия и охрана труда, оплата труда, защита трудовых прав работников, социальное партнерство, иные вопросы в сфере трудовых правоотношений; назначение и выплата пособий, пенсий, иных социальных выплат, назначение адресной социальной помощи, государственное социальное обеспечение, иные вопросы социального обеспечения граждан; содействие занятости граждан, проведение общественных оплачиваемых работ, назначение и выплата пособий по безработице, иные вопросы в сфере занятости; обеспечение государственных минимальных социальных стандартов в области оплаты труда, пенсионного обеспечения, социальной поддержки и социального обслуживания; демографическая безопасность, улучшение социально-экономических условий жизнедеятельности семьи; контроль за соблюдением законодательства о труде, занятости и социальной защите
|
сельские, поселковые, городские (городов районного подчинения) исполнительные комитеты; управления (отделы) социальной защиты местных администраций районов в городах; управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных исполнительных комитетов; управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских исполнительных комитетов (в городах областного подчинения); городские, районные, районные в городах отделы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; межрайонные инспекции труда, областные управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты
|
комитеты по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов; областные, Минское городское управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты; Министерство труда и социальной защиты
|
|