В соответствии с планом работы главного управления организационно-кадровой работы Гомельского облисполкома 21 августа 2018 года в Гомельском облисполкоме состоялась встреча с лицами, состоящими в резерве руководящих кадров Гомельского облисполкома, а также  с кандидатами  в резерв руководящих кадров.

Эффективность работы сельхозпредприятия зависит от многих факторов. В том числе и от того, насколько слаженно, продуктивно и даже гармонично взаимодействуют между собой администрация и профсоюзный комитет.

В колхозе (СПК) «50 лет Октября» с этим, как видится, полный порядок. Об этом можно сделать вывод, пообщавшись с председателем правления колхоза Григорием Шпаковым и председателем профсоюзной организации «50 лет Октября» Натальей Забиран.

Ощущая свою причастность к истории, где каждый человек — необходимая составляющая прошлого, настоящего и будущего, мы вместе заботимся о сохранении того, что дорого памяти народной, что не утратило значения в наши дни с позиции современности.
В рамках выездного практического семинара по вопросу сохранения историко-культурного наследия 1 марта наш район посетили работники главного управления организационно-кадровой работы и главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Гомельского облисполкома.

Руководители и специалисты  отделов организационно-кадровой работы горрайисполкомов области ознакомились с практическими аспектами организационной и кадровой работы в Гомельском районе во время выездного практического семинара.

Участников семинара, состоявшегося на базе Гомельского РДК, приветствовал заместитель председателя райисполкома Игорь Полуян, рассказавший об особенностях Гомельского района, его социально-экономическом развитии.

Начальник отдела экономики райисполкома Владислав Макиевский ознакомил с работой по обеспечению жизнедеятельности населения района, мерами, которые принимаются, чтобы улучшить качество жизни граждан. Он отметил, что Гомельский район обеспечивает пятую часть валового сбора сельхозпродукции области, но здесь есть и много других перспективных направлений деятельности — агроэкотуризм, логистика, в развитие которых активно включаются представители частного бизнеса.

О ходе реализации комплексного плана мероприятий по кадровому обеспечению органов местного управления, организаций отраслей экономики и социальной сферы Гомельского района на 2018–2025 годы говорила начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Екатерина Лосская. Она проанализировала изменения на рынке труда Гомельского района, рассказала о том, как происходит изучение и оценка обеспеченности трудовыми ресурсами, формирование резерва руководящих кадров и какие меры принимаются по закреплению в районе молодых специалистов.

Так охарактеризовали наш рудобельский край гости, главные специалисты районных Советов депутатов Гомельской области,  которые посетили район на прошлой неделе.

В рамках выездного практического семинара участники изучили  опыт работы местных Советов депутатов в решении вопросов социально-экономического развития района,  ознакомились с деятельностью объектов производственной и социальной инфраструктуры.

Выездной семинар-практикум для помощников пред­седателей районных Советов депутатов провели на терри­тории КЖРЭУП «Советское».

В районы участники семина­ра увезут гомельский опыт вза­имодействия исполнительной и представительной власти с членами комитетов обществен­ного самоуправления. В Совет­ском районе их семь — по чис­лу РЭУ главного обслуживаю­щего жилфонд предприятия. Недавно их составы были пере­избраны, общественные фор­мирования прошли перереги­страцию.

Спектр задач, стоящих перед общественниками, широк. Главная из них — организация жильцов домов для совместно­го созидательного труда. Здесь и проведение субботников, и пропаганда здорового образа жизни, и воспитание патрио­тических чувств. Но начина­ют все, как правило, с благо-устройства своих спальных кварталов и ремонта подъездов.

Как рассказал директор КЖРЭУП «Советское» Миха­ил Прус, от теории к практи­ке общественники перешли в 2015 году. Жители проспек­та Октября пришли к руковод­ству РЭУ-2 не с требованиями, а с предложениями совместной работы. Её план наметили на планёрных совещаниях, куда активистов стали приглашать на регулярной основе, а реали­зовали намеченное совместно. В результате КТОС «Октябрь­ский» в 2016 году стал победи­телем городского конкурса сре­ди комитетов местного самоуправления и занял второе место в области.

Во вторник, 13 марта, Речицкий район принял участников выездного практического семинара с резервом кадров, включенных на должности первых заместителей (заместителей) председателей – начальников управлений сельского хозяйства и продовольствия Гомельской области.